पीएम विकसित भारत रोजगार योजना 2025.

INTRODUCTION

भारत सरकार ने वर्ष 2025 में युवाओं को रोजगार उपलब्ध कराने और स्टार्टअप्स को बढ़ावा देने के लिए पीएम विकसित भारत रोजगार योजना 2025 की शुरुआत की है। इस योजना का मुख्य उद्देश्य देशभर में रोजगार के अवसर बढ़ाना और बेरोजगारी की समस्या को कम करना है।

📌 योजना की मुख्य विशेषताएँ

1. हर योग्य युवा को ₹15,000 तक की मासिक आर्थिक सहायता।

2. लगभग 3.5 करोड़ युवाओं को सीधा लाभ मिलेगा।

3. EPFO से पंजीकृत कंपनियों को नए कर्मचारियों की भर्ती पर प्रोत्साहन।

4. नए स्टार्टअप्स और उद्यमियों के लिए विशेष पैकेज।

5. कौशल विकास और प्रशिक्षण कार्यक्रमों पर विशेष ध्यान।

 📌 लाभार्थी

* बेरोजगार युवा

* छोटे उद्यमी और स्टार्टअप संस्थापक

* EPFO से पंजीकृत संगठन

📌 आवेदन प्रक्रिया ( APPLY PROSSES ).

1. आधिकारिक सरकारी पोर्टल पर ऑनलाइन आवेदन।

2. आधार और बैंक खाता लिंक होना अनिवार्य।

3. सभी दस्तावेज़ों का डिजिटल सत्यापन।

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📌 Meta Description

पीएम मोदी विकसित भारत रोजगार योजना 2025 युवाओं को ₹15,000 तक की आर्थिक सहायता और रोजगार के नए अवसर प्रदान करती है। 

• NOTE: नीचे प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PM Viksit Bharat Rozgar Yojana) के लिए आवश्यक दस्तावेजों और आवेदन संबंधी जानकारी उपलब्ध है—दोनों श्रेणियों (कर्मचारी और नियोक्ता) के लिए:

📌  योजना का अवलोकन

* यह योजना 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 तक लागू है, जिसमें कुल बजट ₹99,446 करोड़ है। इसका उद्देश्य 3.5 करोड़ नौकरियाँ सृजित करना है, जिसमें 1.92 करोड़ पहली बार काम करने वाले युवाओं (first-timers) और 2.59 करोड़ नए रोजगार (employers के लिए) शामिल हैं।

📌 योजना की दो भाग:

Part (कर्मचारी सहभागिता):

  * पहली बार EPFO में पंजीकृत कर्मचारी जिन्हें ₹1 लाख तक मासिक वेतन मिलता है, उन्हें ₹15,000 तक की सहायता** मिलेगी, जो दो किस्तों में दी जाएगी —

    📌 पहली किस्त: 6 महीने के बाद

   📌 दूसरी किस्त: 12 महीने के सेवा और वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम पूरा होने पर

• कंपनियां प्रति नए कर्मचारी को **₹1,000–3,000 प्रति माह** तक का प्रोत्साहन पाने के पात्र हैं, जो वेतन स्लैब पर निर्भर करता है।
• ₹10,000 वेतन पर: ₹1,000
• ₹10,001–₹20,000 पर: ₹2,000  
• ₹20,001–₹1,00,000 पर: ₹3,000

📌 अधिकांश क्षेत्रों में यह प्रोत्साहन 2 साल तक मिलेगा, जबकि मैन्युफैक्चरिंग क्षेत्र में यह 4 साल तक विस्तारित होगा।

 दस्तावेज़ – आवश्यक और सुझावित:

• कर्मचारी (First-Time Employees):

1. आधार कार्ड
2. बैंक खाता** (आधार से लिंक होना चाहिए)
3. वेतन ₹1 लाख** होना चाहिए, EPFO में पहली बार पंजीकरण होना चाहिए
4. Universal Account Number (UAN) जो UMANG ऐप पर चेहरे की पहचान (FAT) से सक्रिय होता है
5. 6 महीने की सेवा के बाद पहली किस्त के लिए पात्रता, और 12 महीने + वित्तीय साक्षरता कोर्स पूरा करने पर दूसरी किस्त मिलती है
6. नौकरी का नियुक्ति-पत्र (Letter of Appointment)
7. सक्रिय मोबाइल नंबर और ईमेल.
8. पैन नंबर (यदि लागू हो)
9. वित्तीय साक्षरता कोर्स पूर्ण करने पर सर्टिफिकेट

📌 नियोक्ता (Employers):

• PAN नंबर और GSTIN.
• बैंक खाता विवरण (PAN लिंक्ड)
• TAN (Tax Deduction and Collection Account Number)
• EPFO पंजीकरण और माहवारी ECR फाइलिंग.

📌  न्यूनतम भर्ती मापदंड:

• 50 कर्मचारियों वाली कंपनी → कम से कम 2 नए कर्मचारी
• 50 कर्मचारियों वाली कंपनी → कम से कम 5 नए कर्मचारी  
• ये कर्मचारी सात महीने तक बनी रहे, तभी प्रोत्साहन मिलेगा
• नियमानुसार **सही ECR विवरण देना** आवश्यक है; गलती होने पर कर्मचारी और कंपनी दोनों को लाभ नहीं मिलेगा

1. आवेदन प्रक्रिया – संक्षेप में:

📌 कर्मचारी 

• UAN जनरेट करें, बैंक-आधार लिंक करें,6/12 महीने पूरा करें, वित्तीय साक्षरता कोर्स करें 

📌 नियोक्ता

• PMVBRY पोर्टल पर एक बार पंजीकरण करें, PAN/GSTIN/TAN/बैंक विवरण भरें, ECR नियमित फाइल करें और भर्ती रिपोर्ट करे.

📌 सारांश:

1. अवधि: 01 अगस्त 2025 – 31 जुलाई 2027
2. बजट: ₹99,446 करोड़
3. लक्ष्य नौकरियां:** 3.5 करोड़
4. पहली किस्त:** 6 महीने के बाद – ₹15,000 तक (कर्मचारी हेतु)
5. दूसरी किस्त:** 12 महीने और वित्तीय साक्षरता अंतर्गत
6. नियोक्ता प्रोत्साहन:** ₹1,000–₹3,000 प्रति माह , 2 वर्ष या मैन्यूफैक्चरिंग में 4 वर्ष तक
7. मुख्य डॉक्यूमेंट्स:** आधार, बैंक, UAN, PAN, ECR, नियुक्ति-पत्र, GSTIN, PAN, TAN

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